TOP

九州化成工業株式会社採用サイト

新卒・中途採用 正社員&アルバイト募集中 未経験者大歓迎!

九州化成工業株式会社のVISION

発泡スチロール製品をとおしてあらゆる業界に貢献していきます。

お客さまの要望に応えていつでも「よりよい商品」を提供できるのはもちろんのこと、時代のニーズに即応できる商品流通体制を整備するなど、私たちはあらゆる努力を続けています。

企業理念へ

会社の紹介

九州化成工業が提供するビジネスの特徴

01.当社が取り組んでいる事業

  • 発泡スチロール製品(EPS)の設計、製造及び販売
  • 発泡ポリエチレン製品(EPE)の設計、製造及び販売
  • 太陽光発電による売電事業

02.当社の強み

  • 電話連絡
  • お客様からのご要望を最大限に製品に投影させるため、用途に合った製品の密度や形状を設計、提案致します。
  • 発泡スチロールの優れた特性と、他素材の特性を併せ持つ、複合製品の開発、商品化に取り組んでいます。

03.施設・職場環境

毎年レクリエーション委員会がボウリング大会や研修旅行などを企画・開催し、公平・公正でより働きやすい職場環境の構築を目指しています。

九州化成工業での仕事とは?

太田さん

営業本部 本社営業部

太田さん・営業職

私は営業職として発泡スチロール製品の販売を担当しています。
発泡スチロールは、超軽量でありながらクッション性と断熱性も持ち合わせており、しかも自由な形状に成型できるため様々なシーンで活躍しています。
生鮮食品の鮮度を保持したまま流通させたい!精密機器を衝撃から守りたい!
発泡スチロールでジオラマを作りたい!軟弱な地盤の上に住宅を建てたい!
そういったお客様からの様々な要望に一つ一つに向き合っていく中で、これほどまでに必要とされている素晴らしい製品の販売に携われたことを誇りに思えるようになりました。
そんな熱い想いをバネに日々の仕事を通して、お客様へ発泡スチロール製品をご提案しています。

西村さん

生産管理部

名前・役職

私は、生産管理部の正社員として発泡スチロールの生産、製品へのラベル貼り、検品、梱包の作業をしています。

当初パートとして入社し、最初に感じた事は、一つの発泡スチロールを作るのに多くの従業員の努力や想いがあったということです。
お客様がより快適に使うにはどうすればよいか、先輩方が真剣に突き詰めている姿勢を身近で感じ、私もより積極的に良いモノを作りたいと思えるようになりました。
又、軽量な発泡スチロールは女性の私でも簡単に扱うことができ、男性との体力的な差を感じないところも、この会社でステップアップしていきたいと思えたポイントの一つです。
現在正社員として働く私は、当初感じていた気持ちを大切に、次の世代へも引き継いでいけるよう日々励んでいきたいと思います。

募集要項

正社員

職種 【生産管理部】
発泡スチロール製品の生産管理業務
【営業部】
営業、デリバリー業務
【総務部】
経理・総務事務
必要資格 不問 ※経験者優遇
通勤手当 毎月5,000円~10,000円(上限) ※就業規則内の通勤距離による。
マイカー通勤可
昇給 あり(年1回4月)
賞与 あり(年2回6月・12月)
休日 日、年末年始、GW、盆、会社が定めた土曜・祝日
年間休日 108日(4月1日~3月31日)
有給休暇 入社6カ月経過後、年次有給休暇10日付与(前年度有給繰り越しで最高40日)
定年 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
退職金制度(勤続3年以上)

パート社員

職種 【生産管理部】
発泡スチロール製品の検品・梱包
必要資格 不問 ※経験者優遇
通勤手当 毎月5,000円~10,000円(上限) ※就業規則内の通勤距離による。
マイカー通勤可
昇給 あり(年1回4月) ※会社の業績を勘案し昇給する場合あり
賞与 あり(年2回6月、12月) ※会社の業績を勘案し支給する場合あり
休日 日、年末年始、GW、盆、会社が定めた土曜・祝日
年間休日 108日(4月1日~3月31日)
有給休暇 入社6ケ月経過後、年次有給休暇10日付与(前年度有給繰り越しで最高40日)
福利厚生 ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
●正社員登用制度あり

発泡スチロール(EPS)のことらなら九州化成工業株式会社にお任せください。

お気軽にお問い合わせください。

山陰化成工業株式会社ホームページ